华中科技大学同济医学院医院卫生管理学员培训中心

【内训定位】

内训项目定位于医院系统和医药、医疗投资企业，是医药卫生管理学院培训中心借助在卫生管理和行业高级管理人员研修教育中积累的丰富教学经验、雄厚的师资力量，结合卫生组织个性化的培训需要而“量身定制”，更好地适应行业企业组织内部培训的特设项目。
内训的课程内容、学员人数和培训时间均依据客户需求而灵活设置，但每一个企业特设培训课程都以企业要求为核心，具有课前“诊断”，课程内容“对症下药”和立竿见影的特点，从而使企业通过培训可以迅速提高企业的管理水平。

【内训特色】

	从个人学习到组织学习，短期内全面提升管理层的整体管理水平；
	从组织自身的需求出发，“量身定制”，往往可以直接找到解决问题的办法；
	贯彻组织特有的文化，帮助管理层统一思想，搭建管理沟通平台，提高管理效率；
	增强组织凝聚力，帮助个体实现与组织的共同成长。
	帮助我们的客户解决面临的问题，保持竞争优势，鼓励客户引领行业走向。
	结合企业自身的实际情况就课程内容展开讨论，为企业带来直接的效益和价值。

【课程内容】

企业既可以选择培训中心现有的公开培训项目，也可以通过我们根据企业的特定需求单独设计、组合有针对性的培训课程。内容可以涉及企业战略管理、财务管理、人力资源开发与管理、市场营销管理、企业重组与资本运营、企业物流管理等诸多管理领域。

【项目优势】

雄厚的师资阵容	同济医学院汇聚了一大批国内外一流的行业专家，他们有的学术造诣深厚、实践经验丰富，他们有的长期在从事企业实践运营工作，他们长期为客户担当高层顾问工作，这一批专业师资队伍，能够有效地将管理学科最前沿的研究成果转化为培训课程。
先进的思维模式	借助于我们卓越的师资力量，您将学会如何在全球化背景下思考现实问题，如何为客户制定足具前瞻性的战略规划以及如何驾驭自己的客户与强敌进行博弈和抗衡。
长期积累的专业经验	医药卫生管理学院培训中心曾为数十家医药企业、医院单位举办过各种形式的内部培训课程，拥有丰富的管理培训经验。
科学的课程体系	强调针对性、系统性、逻辑性，知识与实践相结合，具体讲授与总结凝练相结合；
人性化的服务流程	所有培训项目都采用项目管理模式，细致了解客户需求，为学员提供个性化服务。
先进的教学管理	医药卫生管理学院培训中心为每个内训项目配置课程主任和助理，负责教学管理和辅助工作，具体包括:与授课教师做课前沟通，搜集学员对课程反馈信息，保障与客户的良好沟通，协调培训的全过程，最终形成一个由讲义、参考教材、案例、教学管理、教学支持等各方面组成的先进严格教学管理体系。
增值服务	作为综合性管理教育机构，医药卫生管理学院培训中心还将为参加组织内训课程的单位提供其他增值服务，如不定期的专题讲座，著名公司的案例分享、参加学院主办的管理论坛或主题报告等。